Pressenævnet kritiserer Frihedens Stemme for misvisende artikler om Rigshospitalets medarbejdere

Sagen omhandler en klage fra virksomheden Forenede Care A/S over en artikel bragt i Århus Stiftstidende og på stiften.dk i juni 2015. Artiklen bar overskriften ”Kritiske tillidsrepræsentanter truet med fyring” og beskrev et forløb, hvor to tillidsrepræsentanter på plejehjemmet Bøgeskovhus i Viby angiveligt blev stillet over for konsekvenser, efter de havde udtalt sig kritisk om forholdene på plejehjemmet i pressen.

Sagens baggrund og de faktiske omstændigheder

Bøgeskovhus, som drives af Forenede Care A/S, havde i en periode været genstand for kritisk medieomtale. To tillidsrepræsentanter havde i den forbindelse udtalt, at beboerne blev betragtet som numre frem for mennesker, og at der forekom alvorlige fejl i dagligdagen. Kort efter disse udtalelser blev de to medarbejdere indkaldt til et mæglingsmøde i København med deltagelse af Dansk Industri (DI), Forenede Care og fagforbundet FOA.

Parternes påstande og argumenter

Forenede Care A/S klagede over, at artiklens overskrift om fyringstrusler ikke var underbygget i selve teksten. Virksomheden påpegede, at hverken de citerede kilder fra FOA eller ledelsen i Forenede Care ville bekræfte, at der var tale om et decideret ”fyringsmøde”. Klageren mente derfor, at rubrikken var misvisende og manglede dækning, hvilket kunne skade virksomhedens omdømme og økonomiske interesser. På den baggrund anmodede virksomheden om et genmæle.

Århus Stiftstidende afviste klagen og anførte, at de var i besiddelse af en konkret mødeindkaldelse. Ifølge mediet fremgik det direkte af denne indkaldelse, at dagsordenen var en ”mulig afskedigelse” af de to tillidsrepræsentanter, og at man skulle drøfte deres ”mulighed for at fortsætte i virksomheden”. Mediet mente derfor, at der var fuld dækning for at anvende ordet ”truet med fyring”.