Search for a command to run...
Myndighed
Dato
Ressort
Eksterne links
Relaterede love
Denne sag omhandler et påbud fra Arbejdstilsynet vedrørende etablering af punktudsugning i forbindelse med svejsearbejde i metal. Sagen blev rejst efter et tilsynsbesøg, hvor der blev observeret konkrete arbejdsprocesser, der rejste spørgsmål om de ansattes sikkerhed og sundhed.
Under et besøg på virksomhedens arbejdssted i juni 2020 observerede Arbejdstilsynet en medarbejder, der udførte svejsning i metal. Under processen blev der udviklet synlig røg, som spredte sig i arbejdsområdet. En anden medarbejder opholdt sig i umiddelbar nærhed af svejseprocessen og befandt sig dermed inden for den direkte røgzone. Selvom der var naturlig luftgennemstrømning i hallen og mekanisk ventilation til rådighed, blev der ikke anvendt punktudsugning til at fjerne røgen direkte ved kilden.
Virksomheden har i klageprocessen fremført flere punkter mod Arbejdstilsynets vurdering:
Det centrale spørgsmål i sagen er, om eksisterende ventilationsforhold og ledelsesmæssige instrukser er tilstrækkelige til at sikre mod sundhedsskadelig røg, eller om lovgivningen stiller krav om specifik procesudsugning uanset de ansattes adfærd. Derudover er der rejst spørgsmål om betydningen af procedurefejl i forbindelse med partshøring.
Arbejdsmiljøklagenævnet har stadfæstet Arbejdstilsynets afgørelse om påbud til virksomheden. Nævnet fastslår, at der skal etableres punktudsugning, der fjerner svejserøgen så tæt på kilden som muligt.
Nævnet lagde i sin vurdering vægt på, at røgen fra svejsning i metal er sundhedsskadelig og potentielt kræftfremkaldende. Det blev vurderet, at de anvendte metoder ikke effektivt sikrede de ansatte mod sygdomme, da røgen ikke blev fjernet ved udviklingsstedet.
I overensstemmelse med Arbejdsmiljøloven § 48 skal farlige stoffer og materialer anvendes under forhold, der sikrer mod sygdomme. Nævnet præciserede desuden følgende punkter:
Afgørelsen blev truffet med et flertal på 6 ud af 11 stemmeberettigede medlemmer. Et mindretal på 5 medlemmer mente, at afgørelsen skulle ophæves alene på grund af Arbejdstilsynets manglende overholdelse af partshøringsforpligtelsen.
Ny viden fra et projekt om luftmålinger af asbeststøv indebærer, at nedrivning af asbestholdige bølgetage fremover skal anmeldes til Arbejdstilsynet, og at der skal bruges åndedrætsværn under arbejdet.


Sagen omhandler arbejdsmiljøforholdene i en virksomheds støberi, hvor ansatte foretager manuel håndtering af spande i forbindelse med produktionsprocessen. Arbejdstilsynet gennemførte et tilsyn og vurderede, at de fysiske belastninger ved løft og bæring af spandene udgjorde en sundhedsmæssig risiko, hvilket førte til krav om udbedring og ekstern bistand.
Under produktionen, som finder sted hver anden dag i intervaller af to timer, håndterer to ansatte spande med forskellige vægtbelastninger. Arbejdsprocessen involverer:
Knap 1.500 mindre virksomheder fik i 2021 og 2022 tilskud fra Arbejdsmiljøpuljen til forebyggelse af nedslidning og arbejdsulykker på arbejdspladsen. I alt blev der uddelt næsten 130 mio. kr. Nu har NFA lavet en erfaringsopsamling om Arbejdsmiljøpuljen.
En ny landsdækkende kampagne sætter fokus på muligheden for at kontakte Arbejdstilsynet, hvis man oplever, at ansatte udfører farligt arbejde. Henvendelserne udgør en hjælp til at løfte arbejdsmiljøet i Danmark.
Under tilsynet blev der konstateret flere faktorer, som potentielt forværrer den fysiske belastning for de ansatte:
Virksomheden har i sin klage anført, at de faktiske løft foregår tættere på kroppen eller i underarmsafstand end først vurderet. De har desuden henvist til, at de har indkøbt en platformvogn til transport for at afhjælpe belastningen og er i dialog om yderligere tekniske tiltag som f.eks. hævbare arbejdsborde.
Det juridiske kernepunkt er, om den manuelle håndtering lever op til kravet om, at arbejdet skal planlægges og udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt i henhold til Arbejdsmiljøloven § 38, stk. 1. Herunder skal det vurderes, om belastningerne er af en sådan karakter, at de udløser et krav om brug af autoriseret rådgivning.

Sagen omhandler et påbud fra Arbejdstilsynet vedrørende manuel håndtering af tunge væsker i en industrivirksomhed. Spørg...
Læs mere
Sagen omhandler en klage over Arbejdstilsynets afgørelse om et strakspåbud rettet mod en virksomhed. Påbuddet blev givet...
Læs mereForslag til Lov om ændring af lov om arbejdsmiljø (Entreprenørstop på byggepladser og forhøjelse af bødeniveau)