Search for a command to run...
Myndighed
Dato
Ressort
Eksterne links
Relaterede love
Denne sag vedrører et strakspåbud udstedt til en virksomhed efter en alvorlig påkørselsulykke på et lager. Sagen rejser det principielle spørgsmål om, hvorvidt en arbejdsgiver kan drages til ansvar for manglende sikkerhed ved arbejdets udførelse, når en hændelse skyldes en medarbejders direkte tilsidesættelse af interne sikkerhedsinstrukser.
Den 7. maj 2019 indtraf en ulykke på en virksomheds lager, hvor en ansat opererede en 'runner'. Køretøjet var læsset med varer i en højde af cirka 1,7 meter, hvilket blokerede førerens udsyn i kørselsretningen. Den ansatte valgte at køre forlæns hen mod en specifik lagergang for at foretage en vending. I denne gang opholdt andre medarbejdere sig, og da føreren ikke havde frit udsyn foran køretøjet, resulterede manøvren i en påkørsel af en kollega, der stod og arbejdede i gangen.
Virksomheden klagede over Arbejdstilsynets afgørelse og fremførte følgende væsentlige punkter:
Det centrale juridiske spørgsmål i sagen er, hvorvidt kravene i Bekendtgørelse om arbejdets udførelse § 7 er opfyldt, når selve udførelsen af arbejdet i det konkrete øjeblik ikke er sikkerhedsmæssigt forsvarlig, uanset om arbejdsgiveren har givet korrekte instruktioner forinden.
Arbejdsmiljøklagenævnet traf afgørelse om at fastholde Arbejdstilsynets strakspåbud. Virksomheden skal således sikre, at arbejdet på lageret i alle led udføres sikkerhedsmæssigt fuldt forsvarligt.
Et flertal i nævnet (4 ud af 7 medlemmer) fandt, at kørslen på ulykkestidspunktet udgjorde en klar overtrædelse af arbejdsmiljøreglerne. Afgørelsen hviler på følgende hovedpunkter:
| Myndighed | Resultat |
|---|---|
| Arbejdstilsynet | Strakspåbud udstedt |
| Arbejdsmiljøklagenævnet | Afgørelsen fastholdes |
Et mindretal i nævnet mente, at virksomheden havde opfyldt sine forpligtelser, og at ansvaret for hændelsen alene lå hos den ansatte, da denne bevidst handlede i strid med de givne instrukser. Flertallets afgørelse er dog gældende.
Virksomheder, der arbejder systematisk med sikkerheden, har færre ulykker og dermed lavere sygefravær. Sikkerhed som en integreret del af ledelsens fokus og den daglige drift er omdrejningspunktet for en ny indsats fra Arbejdstilsynet i metal og maskinbranchen.
Sagen omhandler en virksomhed, der modtog et strakspåbud fra Arbejdstilsynet efter en alvorlig arbejdsulykke den 24. oktober 2014. Under losning af en container fik en ansat sine fingre klemt mellem en wire og et wirehjul. Ved et efterfølgende tilsynsbesøg den 29. oktober 2014 blev det klarlagt, at den ansatte var blevet bedt af en projektleder om at assistere en ekstern lastbilchauffør med losningen.
Undersøgelsen viste, at de ansatte ikke havde modtaget specifik instruktion i, hvordan denne arbejdsopgave skulle udføres sikkerhedsmæssigt korrekt. Virksomheden gjorde under klagesagen gældende, at:
Efter flere alvorlige ulykker med gravemaskiner sætter Arbejdstilsynet nu fokus på korrekt planlægning, maskinførerens kvalifikationer og fælles ansvar på byggepladsen.
Chauffører spiller en afgørende rolle for, at vi kan få fragtet vigtigt gods og varer rundt i Danmark. Men tre chauffører kommer i gennemsnit til skade hver dag, mens de udfører arbejdet. Arbejdstilsynet sætter derfor fokus på god sikkerhedskultur i godstransport med bl.a. nye virksomhedsforløb og opsøgende møder der, hvor chaufførerne læsser af og på.
Spørgsmålet i sagen var, om virksomheden havde opfyldt sin pligt til at instruere de ansatte tilstrækkeligt i udførelsen af en opgave, der indebar en konkret sikkerhedsrisiko, uanset om opgaven var planlagt eller ej.
Sagen omhandler en tvist mellem en forsikringstager og Gjensidige Forsikring vedrørende dækning under en kollektiv ulykk...
Læs mereKlageren havde en gruppeulykkesforsikring hos Tryg Forsikring A/S og klagede over selskabets afvisning af dækning efter ...
Læs mereLov om pligt til at sikre covid-19-test af tilrejsende arbejdskraft efter indrejse i Danmark
Arbejdsgivers ansvar for mudrede adgangsveje ved teleskoplæsser på byggeplads
