Search for a command to run...
Myndighed
Dato
Ressort
Eksterne links
Denne sag vedrører en arbejdsulykke, der fandt sted under manuel håndtering af pallevarer hos en virksomhed. Spørgsmålet i sagen er, om arbejdet blev planlagt og udført på en måde, der sikrede de ansatte mod fare for deres sikkerhed og sundhed.
Den 28. juni 2021 skulle en ansat aflæsse en palle med varer, der var beregnet til destruktion. Pallen havde en højde på ca. 1,8 meter og var kun sikret med wrap på den nederste halvdel. Under manøvrering med en el-hund opdagede medarbejderen, at kasserne på pallen var ustabile og i risiko for at vælte.
I et forsøg på at forhindre kasserne i at falde, trådte medarbejderen om på siden af pallen og forsøgte manuelt at skubbe kasserne tilbage. Selvom medarbejderen nåede at træde til side, da kasserne alligevel væltede, pådrog han sig et vrid i ryggen under undvigemanøvren, hvilket førte til en uges sygemelding.
Virksomheden har oplyst, at medarbejderen gennem sin oplæring havde modtaget instruktion i altid at gå væk fra faldende gods. Det centrale juridiske spørgsmål er herefter, om en sådan instruktion fritager arbejdsgiveren for ansvar, når selve udførelsen af arbejdet i den konkrete situation medfører en sikkerhedsrisiko.
Arbejdsmiljøklagenævnet har fastholdt Arbejdstilsynets afgørelse om påbud. Det blev fastslået, at arbejdet med håndtering af pallevarer ikke blev udført sikkerhedsmæssigt fuldt forsvarligt.
Nævnet lagde vægt på, at det udgør en væsentlig sikkerhedsrisiko, når en ansat vælger at gribe ud efter eller skubbe til gods, der er ved at vælte. Selve det at opholde sig i nærheden af ustabilt gods og foretage pludselige undvigemanøvrer indebærer en fare for fysiske skader, hvilket i dette tilfælde resulterede i en rygskade.
I forhold til virksomhedens ansvar blev følgende punkter fremhævet:
| Myndighedens konklusion | Juridisk grundlag |
|---|
| Udførelsen var uforsvarlig | Bekendtgørelse om arbejdets udførelse § 7, stk. 1 |
| Ansvarlig part | Arbejdsgiveren |
| Resultat | Påbuddet fastholdes |
Chauffører spiller en afgørende rolle for, at vi kan få fragtet vigtigt gods og varer rundt i Danmark. Men tre chauffører kommer i gennemsnit til skade hver dag, mens de udfører arbejdet. Arbejdstilsynet sætter derfor fokus på god sikkerhedskultur i godstransport med bl.a. nye virksomhedsforløb og opsøgende møder der, hvor chaufførerne læsser af og på.


Sagen omhandler en virksomhed, der modtog et strakspåbud fra Arbejdstilsynet efter en alvorlig arbejdsulykke den 24. oktober 2014. Under losning af en container fik en ansat sine fingre klemt mellem en wire og et wirehjul. Ved et efterfølgende tilsynsbesøg den 29. oktober 2014 blev det klarlagt, at den ansatte var blevet bedt af en projektleder om at assistere en ekstern lastbilchauffør med losningen.
Undersøgelsen viste, at de ansatte ikke havde modtaget specifik instruktion i, hvordan denne arbejdsopgave skulle udføres sikkerhedsmæssigt korrekt. Virksomheden gjorde under klagesagen gældende, at:
Virksomheder, der arbejder systematisk med sikkerheden, har færre ulykker og dermed lavere sygefravær. Sikkerhed som en integreret del af ledelsens fokus og den daglige drift er omdrejningspunktet for en ny indsats fra Arbejdstilsynet i metal og maskinbranchen.
I forbindelse med håndtering af kister har menighedsrådet ansvaret for egne medarbejdere og deres arbejdsmiljø.
Spørgsmålet i sagen var, om virksomheden havde opfyldt sin pligt til at instruere de ansatte tilstrækkeligt i udførelsen af en opgave, der indebar en konkret sikkerhedsrisiko, uanset om opgaven var planlagt eller ej.

Sagen omhandler arbejdsmiljøforholdene i en virksomheds støberi, hvor ansatte foretager manuel håndtering af spande i fo...
Læs mere
Sagen omhandler et påbud fra Arbejdstilsynet vedrørende manuel håndtering af tunge væsker i en industrivirksomhed. Spørg...
Læs mereLov om udmøntning af Trepartsaftale om initiativer til at modgå seksuel chikane på arbejdspladser
Sag om afvist dækning for arbejdsulykke under ulykkesforsikring - spørgsmål om grov uagtsomhed