Search for a command to run...
Myndighed
Dato
Ressort
Eksterne links
Relaterede love
Sagen omhandler et påbud fra Arbejdstilsynet rettet mod en virksomhed i forbindelse med træarbejde i en Drive-In hal. Under et tilsynsbesøg i juni 2013 blev det konstateret, at der dagligt foretages ca. 15 opskæringer af forskellige træsorter, herunder løvtræ, på en pladesav. Arbejdet udføres af 3-4 ansatte i hallen.
Virksomheden havde på tidspunktet for tilsynet etableret et udsugningssystem med filter og opsamling i poser. Det væsentlige juridiske og tekniske spørgsmål i sagen knytter sig til, at den udsugede luft blev recirkuleret i arbejdsrummet i stedet for at blive ført til det fri.
Virksomheden har under sagen gjort gældende, at Arbejdstilsynet ikke har godtgjort, at træstøvet i det specifikke omfang er sundhedsskadeligt eller eksplosivt. Derudover anførte virksomheden proceduremæssige mangler:
Sagen berører de grundlæggende krav til indretning af faste arbejdssteder, specifikt i forhold til håndtering af luftforurening fra arbejdsprocesser, hvor der udvikles støv.
Arbejdsmiljøklagenævnet har stadfæstet Arbejdstilsynets afgørelse om, at virksomheden skal etablere mekanisk udsugning med afkast til det fri samt benytte en autoriseret rådgivningsvirksomhed.
Nævnet lagde afgørende vægt på, at træstøv fra løvtræ er klassificeret som sundhedsskadeligt. Efter Bekendtgørelse om faste arbejdssteders indretning § 35 skal forurening fjernes på det sted, hvor den udvikles, og den udsugede luft må ikke føres tilbage til arbejdsrummet.
Vedrørende rådgivningspåbuddet vurderede nævnet, at recirkulation af procesudsug ved sundhedsskadelig luftforurening udgør et komplekst og alvorligt arbejdsmiljøproblem. Dette udløser automatisk krav om bistand fra en autoriseret rådgiver jf. Arbejdsmiljøloven § 77a.
| Påbudstype |
|---|
| Grundlag |
|---|
| Krav |
|---|
| Frist |
|---|
| Teknisk foranstaltning | Arbejdsmiljøloven § 42 | Etablering af afkast til det fri | 1. april 2015 |
| Rådgivningspåbud | Arbejdsmiljøloven § 77a | Brug af autoriseret rådgiver | 6 uger (aftale) |
Nævnet afviste virksomhedens klagepunkter om manglende høring, da det fremgik af besøgsrapporten, at rådgivningspåbud var under overvejelse. Da virksomheden ikke kunne dokumentere at have løst et identisk problem inden for det seneste år, blev påbuddet opretholdt i sin helhed under henvisning til Arbejdsmiljøloven § 77 og Arbejdsmiljøloven § 43.
En ny statusopgørelse følger op på handlingsplanen for arbejdsmiljøet i folkekirken, der skal håndtere udfordringer som mobning og styrke trivslen.

Sagen omhandler arbejdsmiljøforholdene i en virksomheds støberi, hvor ansatte foretager manuel håndtering af spande i forbindelse med produktionsprocessen. Arbejdstilsynet gennemførte et tilsyn og vurderede, at de fysiske belastninger ved løft og bæring af spandene udgjorde en sundhedsmæssig risiko, hvilket førte til krav om udbedring og ekstern bistand.
Under produktionen, som finder sted hver anden dag i intervaller af to timer, håndterer to ansatte spande med forskellige vægtbelastninger. Arbejdsprocessen involverer:
Partierne bag PFAS-handlingsplanen sætter nu gang i en kortlægning af, hvor mange danske virksomheder der udleder PFAS til luften gennem industrirøg. Kortlægningen kommer på baggrund af en faglig anbefaling fra Miljøstyrelsen.
Danske bæredygtighedskrav til biomasse er blandt de skarpeste i Europa, og nu får de et ekstra grønt nøk.
Under tilsynet blev der konstateret flere faktorer, som potentielt forværrer den fysiske belastning for de ansatte:
Virksomheden har i sin klage anført, at de faktiske løft foregår tættere på kroppen eller i underarmsafstand end først vurderet. De har desuden henvist til, at de har indkøbt en platformvogn til transport for at afhjælpe belastningen og er i dialog om yderligere tekniske tiltag som f.eks. hævbare arbejdsborde.
Det juridiske kernepunkt er, om den manuelle håndtering lever op til kravet om, at arbejdet skal planlægges og udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt i henhold til Arbejdsmiljøloven § 38, stk. 1. Herunder skal det vurderes, om belastningerne er af en sådan karakter, at de udløser et krav om brug af autoriseret rådgivning.

Sagen omhandler et påbud fra Arbejdstilsynet vedrørende manuel håndtering af tunge væsker i en industrivirksomhed. Spørg...
Læs mere
Sagen omhandler en virksomhed, der af Arbejdstilsynet blev pålagt at gennemføre en omfattende undersøgelse af det psykis...
Læs mereForslag til Lov om ændring af lov om arbejdsmiljø (Entreprenørstop på byggepladser og forhøjelse af bødeniveau)