Search for a command to run...
Myndighed
Dato
Ressort
Eksterne links
Relaterede love
Sagen omhandler et påbud fra Arbejdstilsynet til en frisørvirksomhed vedrørende sikring mod unødig påvirkning fra kemiske frisørprodukter. Ved et tilsynsbesøg blev det konstateret, at ejeren af salonen arbejdede med forskellige produkter, der indeholdt potentielt sundhedsskadelige kemiske forbindelser. Under tilsynet blev der identificeret anvendelse af bejse indeholdende hydrogenperoxid, hårfarve med phenylenediamine samt permanentvæske med ammoniumthioglycolat. Tilsynet observerede, at der ikke var etableret foranstaltninger til effektivt at sikre mod påvirkning fra dampe og aerosoler i forbindelse med de kritiske arbejdsprocesser som ophældning, blanding, påføring og udvaskning af produkterne. Ejeren af salonen klagede over afgørelsen og anførte, at salonen på 40 m2 havde naturlig udluftning via døre og vinduer. Desuden blev det gjort gældende, at der var tale om en enkeltmandsvirksomhed uden ansatte, og at brugen af produkterne var begrænset. Virksomheden påpegede endvidere, at Arbejdstilsynet ikke havde oplyst specifikke grænseværdier, der skulle overholdes, og mente derfor ikke, at der var tale om unødig påvirkning. De juridiske spørgsmål i sagen kredsede om, hvorvidt en selvstændig uden ansatte er underlagt de samme krav om minimering af kemisk påvirkning, og om naturlig udluftning er tilstrækkelig ved arbejde med hudirriterende og allergifremkaldende stoffer.
Arbejdsmiljøklagenævnet fastholdt Arbejdstilsynets påbud. Virksomheden skal planlægge og tilrettelægge arbejdet således, at det udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt i overensstemmelse med Arbejdsmiljøloven § 38, stk. 1. Nævnet lagde vægt på, at de anvendte stoffer som hydrogenperoxid, phenylenediamine og ammoniumthioglycolat er hudirriterende og allergifremkaldende. Da der ikke var truffet effektive foranstaltninger mod dampe og aerosoler, var arbejdet ikke fuldt forsvarligt jf. Arbejdsmiljøloven § 48, stk. 1. I forhold til klagers argumenter om grænseværdier præciserede nævnet, at unødig påvirkning skal undgås ved at nedbringe eksponeringen så meget, som det er rimeligt under hensyntagen til den tekniske udvikling, uanset om grænseværdier er fastsat eller overholdt, jf. Bekendtgørelse om arbejdets udførelse § 16. Selvom der ikke er krav om mekanisk udsugning for selvstændige uden ansatte, finder Bekendtgørelse om arbejde med stoffer og materialer (kemiske agenser) § 5, stk. 1/5) anvendelse. Den selvstændige har metodefrihed til at løse problemet, men selve påvirkningen skal minimeres. Afgørelsen var enig, og hjemlen til påbuddet findes i Arbejdsmiljøloven § 77, stk. 1.
Robusthedskommissionen præsenterer anbefalinger til at sikre fremtidens arbejdskraft og bedre opgaveløsning i sundhedsvæsenet og ældreplejen.

Sagen omhandler en arbejdsulykke i en virksomhed, hvor en ansat fik kemiske stoffer i øjnene i forbindelse med afklædning af personlige værnemidler. Ulykken fandt sted efter arbejde med produktet Ampreg 22 Resin, som indeholder epoxyforbindelser og er klassificeret som irriterende for både øjne og hud.
Den 17. december 2014 foretog Arbejdstilsynet en undersøgelse af ulykken. Det blev oplyst, at medarbejderen netop havde afsluttet arbejdet med resin-produktet og var i gang med at tage sine personlige værnemidler af. Ved afklædning af handskerne skete der et såkaldt "svirp", som bevirkede, at produktet blev slynget mod den ansattes ansigt og ramte øjnene. Produktet var mærket med specifikke sikkerhedsanvisninger om brug af beskyttelseshandsker og ansigtsskærm.
Afgiftssatser i lov om afgift af bekæmpelsesmidler
Regeringen vil forhandle om tiltag, der kan gøre det nemmere, hurtigere og bedre at opstille vedvarende energi på land og imødekomme naboer til solceller og vindmøller.
Virksomheden klagede over Arbejdstilsynets vurdering og fremførte følgende argumenter:
Det centrale juridiske spørgsmål i sagen var, om arbejdet – herunder den afsluttende afklædning af værnemidler – var planlagt og tilrettelagt på en sådan måde, at det var sikkerhedsmæssigt fuldt forsvarligt i overensstemmelse med Arbejdsmiljøloven § 38 og de tilhørende regler i Bekendtgørelse om arbejdets udførelse § 4.

Sagen omhandler en klage over Arbejdstilsynets afgørelse om et strakspåbud rettet mod en virksomhed. Påbuddet blev givet...
Læs mere
Sagen angik, hvorvidt Kingspan Insulation ApS (Kingspan) havde overtrådt markedsføringsloven ved at fremsætte en række u...
Læs mere