Påbud om manuel håndtering af tunge kasser fastholdes efter tilsyn på frugt- og grøntlager

Under et tilsynsbesøg den 21. november 2023 på et lager, blev der observeret problemer med arbejdsmiljøet i afdelingen for Frugt og Grønt. De ansatte udførte manuelle løft af kasser med frugt og grønt, som skulle flyttes fra paller placeret direkte på gulvet over til paller på plukketrucks.

De faktiske arbejdsforhold ved tilsynet

Arbejdstilsynet registrerede konkrete arbejdssituationer for tre medarbejdere:

• Medarbejderne foretog mellem 10 og 20 manuelle løft af kasser med en vægt på mindst 15 kg.
• Løftene blev udført inden for korte tidsintervaller på 10 til 20 minutter.
• Kasserne blev løftet i en afstand svarende til 3/4-arm fra kroppen.
• Arbejdet indebar løft fra lave højder, hvilket tvang de ansatte ud i en foroverbøjet arbejdsstilling med bøjet ryg.

Sagens juridiske tvist

Virksomheden klagede over Arbejdstilsynets afgørelse og anførte gennem en partsrepræsentant, at afgørelsen var uklar. Der blev desuden henvist til en tidligere sag fra nævnet, som virksomheden mente burde føre til et andet resultat. Det centrale spørgsmål i sagen var, om de konstaterede løft under de specifikke forhold udgjorde en sundhedsmæssig risiko, der krævede anvendelse af tekniske hjælpemidler eller anden tilrettelæggelse.

Arbejdsmiljøklagenævnet har truffet afgørelse om at fastholde Arbejdstilsynets påbud. Nævnet vurderer, at arbejdet ikke var planlagt og udført sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt, hvilket er i strid med Arbejdsmiljøloven § 38, stk. 1.

Nævnets begrundelse og vurdering

Nævnet lagde vægt på, at løft af kasser på 15 kg og derover i 3/4-arms afstand udgør en betydelig sundhedsmæssig risiko. Denne risiko blev forværret af flere faktorer:

• Arbejdsstilling: Løftene skete fra gulvniveau, hvilket medførte uhensigtsmæssige belastninger af ryggen.
• Hyppighed: Da håndteringen af kasser var en hovedfunktion i de ansattes arbejde gennem flere timer dagligt, var der tale om en væsentlig samlet belastning.
• Manglende hjælpemidler: Der blev ikke anvendt tekniske hjælpemidler til at aflaste de ansatte ved de tunge løft.

Resultat og frist

Nævnet fandt, at sagen var tilstrækkeligt oplyst til at træffe afgørelse, og afviste virksomhedens påstand om uklarhed. Virksomheden skal efterkomme påbuddet ved at sikre en forsvarlig tilrettelæggelse, herunder brug af tekniske hjælpemidler, senest den 6. januar 2025. Afgørelsen er truffet i medfør af samt .