Sikkerhed ved brug af mandskabskurv på teleskoplæsser i 10 meters højde

Sagen omhandler en situation på en byggeplads, hvor Arbejdstilsynet observerede potentielt farlig brug af teknisk udstyr ved arbejde i højden. En ansat blev konstateret i færd med at udføre svejsning af vægelementer, men vedkommende befandt sig ikke i sikkerhed i det anvendte udstyr under hele processen.

Hændelsesforløb og faktiske forhold

Under tilsynet blev det observeret, at en ansat benyttede en mandskabskurv monteret på en teleskoplæsser til at nå en betonbjælke i ca. 10 meters højde. I stedet for at blive i kurven under arbejdet, valgte den ansatte at forlade kurven i denne højde for at få direkte adgang til betonbjælken.

De juridiske tvistepunkter

Det centrale spørgsmål i sagen er, hvorvidt en mandskabskurv på en teleskoplæsser lovligt og sikkerhedsmæssigt forsvarligt kan anvendes som adgangsvej, hvor den ansatte forlader kurven i højden. Der er fokus på:

• Om tekniske hjælpemidler anvendes efter deres indretning og formål.
• Om udstyret er egnet til de specifikke arbejdsbetingelser.
• Arbejdsgiverens ansvar for at sikre, at instruktioner efterleves i praksis.

Arbejdsgiverens forklaring

Virksomheden har anført, at de ansatte var instrueret i aldrig at forlade en liftkurv, når den befinder sig i højden. Virksomheden har argumenteret for, at de har gjort det nødvendige for at sikre korrekt brug gennem instruktion af personalet.

Arbejdsmiljøklagenævnet har stadfæstet Arbejdstilsynets afgørelse om strakspåbud. Nævnet vurderede, at det ikke er sikkerhedsmæssigt fuldt forsvarligt at anvende en mandskabskurv på en teleskoplæsser som adgangsvej til en betonbjælke i 10 meters højde.

Begrundelse for afgørelsen

Nævnet lagde vægt på, at teleskoplæsseren ikke var indrettet til, at ansatte kunne forlade kurven i højden. Efter Arbejdsmiljøloven § 45 skal tekniske hjælpemidler anvendes således, at de er fuldt forsvarlige og kun under de betingelser, de er egnet til. Da kurven blev anvendt som adgangsvej, hvilket den ikke er beregnet til, forelå der en sikkerhedsrisiko.

Arbejdsgiverens pligter og ansvar

Nævnet præciserede, at arbejdsgiveren har en generel pligt til at sørge for fuldt forsvarlige arbejdsforhold jf. Arbejdsmiljøloven § 15. Selvom virksomheden havde instrueret de ansatte i ikke at forlade liften, ændrer det ikke på resultatet, da arbejdsgiveren bærer ansvaret for, at arbejdet til enhver tid udføres forsvarligt.