Search for a command to run...
Dato
Myndighed
Resultat
Underemner
Dokument
Forsikringstype
Selskab
Relaterede love
Denne sag drejer sig om en kvindelig forsikringstager, født i 1970'erne og med en akademisk uddannelse, der efter et fald på en trappe i februar 2019 pådrog sig en hjernerystelse med vidtrækkende konsekvenser for hendes arbejdsevne. Tvisten mellem klageren og PFA Pension centrerer sig primært om, hvorvidt klageren var berettiget til fortsat udbetaling af erhvervsevnetabsydelser og indbetalingssikring efter den 30. juni 2021, hvor selskabet standsede udbetalingerne.
Klageren faldt bagover på sin trappe den 22. februar 2019 og slog hovedet og venstre øre kraftigt. Hun blev efterfølgende diagnosticeret med hjernerystelse, postcommotionelt syndrom og kronisk posttraumatisk spændingshovedpine. Klageren forsøgte ad flere omgange at genoptage sit arbejde som faglig konsulent, men måtte hver gang sygemeldes på fuld tid eller reducere sin arbejdstid væsentligt på grund af dundrende hovedpine, voldsom udtrætning og kognitive besvær. Hun blev endeligt opsagt fra sin stilling i august 2019.
I perioden fra oktober 2020 til juni 2021 deltog klageren i et kommunalt praktikforløb. Her lykkedes det hende i en kort periode at optrappe sin arbejdstid til 18-20 timer om ugen, men dette skete under et massivt pres og resulterede i en betydelig helbredsmæssig forværring. Efterfølgende praktikforløb viste, at hun med de rette skånehensyn kun kunne præstere mellem 12 og 14 timer om ugen.
Klageren gjorde gældende, at hendes tilstand først kunne anses for at være stationær den 22. juni 2022. Hun argumenterede for, at selskabet uberettiget var overgået til en vurdering af hendes generelle erhvervsevne før dette tidspunkt. Hun påpegede, at hendes arbejdsevne i praktikkerne var et udtryk for et øjebliksbillede under overbelastning, og at hun efterfølgende blev tilkendt fleksjob på kun 12-14 timer om ugen.
PFA Pension fastholdt derimod, at klagerens tilstand lægeligt set måtte anses for stationær ca. 2,5 år efter skaden, hvilket svarede til juni 2021. Selskabet lagde vægt på, at klageren i en periode havde arbejdet 20 timer om ugen, og at en neuropsykologisk test fra november 2022 viste normale resultater, hvilket efter selskabets opfattelse indikerede, at hendes generelle erhvervsevne ikke var nedsat med mindst halvdelen.
| Forløb | Periode |
|---|
| Arbejdstid (timer/uge) |
|---|
| Status |
|---|
| Praktik 1 | Okt. 2020 - Juni 2021 | 18 - 20 timer | Symptomforværring |
| Praktik 2 | Nov. 2021 - Maj 2023 | 12 - 16 timer | Stabilisering v. 12 t. |
| Fleksjob | Juni 2023 | 12 - 14 timer | Bevilliget af kommunen |
| Fleksjob (ansat) | Jan. 2025 | 8 timer | Faktisk ansættelse |
Ankenævnet gav klageren medhold i, at hendes helbredstilstand først kunne anses for at være stationær og afklaret pr. 22. juni 2022. Nævnet fandt, at der i de tidlige lægelige oplysninger var en forventning om fuld helbredelse, og at det først var ved neurologens journalnotat i juni 2022, at tilstanden blev beskrevet som stationær uden tegn på remission.
Nævnet fastslog, at klagerens midlertidige erhvervsevne frem til den 22. juni 2022 var nedsat med mindst halvdelen, uanset at hun kortvarigt havde arbejdet 20 timer om ugen, da dette førte til symptomforværring. For perioden efter den 22. juni 2022 vurderede nævnet ligeledes, at hendes generelle erhvervsevne var nedsat med mindst halvdelen under hensyntagen til hendes akademiske baggrund og de omfattende skånehensyn.
PFA Pension blev derfor pålagt at yde dækning for midlertidigt erhvervsevnetab fra den 30. juni 2021 til den 22. juni 2022 og derefter genoptage sagsbehandlingen for at vurdere det økonomiske tab. Selskabet skulle desuden betale 20.000 kr. plus moms i advokatomkostninger til klageren, og ydelserne skulle forrentes i henhold til Forsikringsaftaleloven § 24.

Nogle tilskadekomne, der er visiteret til fleksjob og har fået afslag på erstatning for tabt erhvervsevne, kan alligevel få erstatning for tab af erhvervsevne efter to domme fra Højesteret. Erstatningen forudsætter, at du opfylder kriterierne nedenfor, og at du søger om genoptagelse.



Sagen omhandler en tvist mellem klageren og PFA Pension vedrørende standsning af udbetalinger for tab af erhvervsevne. Klageren, der er født i 1980'erne og tidligere har arbejdet i en ledelsesfunktion, blev sygemeldt den 29. september 2017 efter en faldulykke, hvor hun pådrog sig en hjernerystelse med kognitive gener til følge.
Selvom flere børn og unge med autisme bliver anbragt, er andelen faldet siden 2013.
Højesteret har den 2. maj 2025 afsagt dom mod Ankestyrelsen om tilskadekomst i forbindelse med hjemmearbejde.
Klageren genoptog sit arbejde delvist den 9. oktober 2017 med en ugentlig arbejdstid på op til 14 timer, men blev opsagt den 16. marts 2018 med lønophør fra den 1. juli 2018. PFA Pension anerkendte indledningsvis klagerens midlertidige erhvervsevnetab og udbetalte ydelser fra den 1. juli 2018 til den 30. november 2020. Ved overgang til privat forsikring den 1. marts 2021 ændredes udbetalingskriteriet til 2/3 nedsættelse af erhvervsevnen.
Den 18. september 2020 meddelte PFA, at udbetalingerne ville stoppe den 30. november 2020. Selskabet begrundede dette med, at klageren ikke havde godtgjort, at hendes generelle erhvervsevne fortsat var nedsat med mindst halvdelen. PFA henviste til, at klagerens helbredsmæssige situation måtte anses for afklaret, og at hendes symptomer primært relaterede sig til hovedpine, hvor scanninger og neurologisk testning havde vist normale forhold. PFA fremhævede, at klageren i perioden efter ulykken havde kunnet arbejde 14 timer om ugen i et kognitivt krævende job som leder uden skånehensyn, og at der var forventning om øgning af arbejdstiden. PFA bemærkede desuden, at klageren allerede før faldet led af migræne, og at svimmelhed var forsvundet, og migræneanfald var faldet i antal.
Klageren bestred PFA's ret til at vurdere erhvervsevnen ud fra en generel målestok, men fastholdt, at hendes erhvervsevne uanset vurderingsgrundlaget var klart under halvdelen. Klagerens advokat anførte, at de lægelige og kommunale oplysninger viste, at helbredstilstanden både på tidspunktet for PFA's afgørelse og efterfølgende var nedsat til under halvdelen. Klageren mente, at bevisbyrden burde ligge hos PFA, da de ændrede dækningen til en afvisning på et utilstrækkeligt grundlag.
Klageren henviste til et praktikforløb fra 27. april 2021 til 26. juli 2021, hvor hun arbejdede 4 timer om ugen med lettere fysiske opgaver, men på intet tidspunkt kunne arbejde mere end 2-4 timer om ugen. Evalueringen af praktikken den 11. august 2021 konkluderede, at klageren var meget træt og havde mere hovedpine efter arbejdsdage, og at det var urealistisk at finde en arbejdsplads, der kunne imødekomme hendes skånehensyn og timeantal. Klageren blev den 3. juni 2021 indstillet til et nyt jobafklaringsforløb i henhold til Sygedagpengeloven § 24, stk. 2 og Sygedagpengeloven § 27, stk. 3, samt Beskæftigelsesindsatsloven § 68d.

Sagen omhandler en forsikringtagers krav om fortsat udbetaling fra PFA Pension under sin erhvervsevnetabsforsikring. Kla...
Læs mere
Denne sag omhandler en tvist mellem klageren og PFA Pension vedrørende dækning for tab af erhvervsevne som følge af kron...
Læs mere